Уважаемые посетители сайта! Доводим до вашего сведения, что с 1 сентября 2015 года изменены номера телефонов должностных лиц Северо-Европейского МТУ по надзору за ЯРБ для ознакомлении с телефонными номерами перейдите по ссылке.

Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Северо-Европейском МТУ по надзору за ЯРБ

06.06.2019 Северо-Европейское межрегиональное территориальное управление по надзору за ядерной и радиационной безопасностью Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее – Управление) объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы: главный государственный инспектор отдела по надзору за соблюдением требований ФНП при проектировании, конструировании и изготовлении оборудования ЯУ, РИ, ПХЯМ и РВ, хранилищ РАО (2 штатные единицы), Санкт-Петербург.
К претендентам на замещение должности предъявляются следующие требования: гражданство РФ; наличие высшего образования по специальности, соответствующей функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел.
Функциональные обязанности главного государственного инспектора отдела по надзору за соблюдением требований ФНП при проектировании, конструировании и изготовлении оборудования ЯУ, РИ, ПХЯМ и РВ, хранилищ РАО:
−    участие в рассмотрении вопросов, возникающих на Ленинградской АЭС-2, решение по которым – в соответствии с нормативными документами – должно приниматься с участием инспектора (представителя) Ростехнадзора;
−    обеспечение представительства Ростехнадзора в комиссиях, создаваемых на Ленинградской АЭС-2 и предприятиях, выполняющих работы на Ленинградской АЭС-2, в состав которых – в соответствии с нормативно-правовыми актами – должен или имеет право входить инспектор Ростехнадзора;
−    контроль работы комиссий, создаваемых на Ленинградской АЭС-2 и предприятиях, выполняющих работы на Ленинградской АЭС-2, и о начале работы которых – в соответствии с нормативно-правовыми актами – должны информироваться МТУ или инспектор Ростехнадзора;
−    обеспечение регистрации общих и специальных журналов учета работ, выполняемых на Ленинградской АЭС-2;
−    обеспечение проведения инспекций при техническом освидетельствовании оборудования и трубопроводов, важных для безопасности, оборудования и трубопроводов, работающих под давлением, локализующих систем безопасности и их элементов Ленинградской АЭС-2.
Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:
−    выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
−    своевременности и оперативности выполнения поручений, рассмотрений обращений граждан и юридических лиц, соотношение количества своевременно выполненных к общему количеству индивидуальных поручений;
−    качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
−    профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
−    способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
−    творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельности выполнения служебных обязанностей;
−    осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;
−    отсутствию обоснованных жалоб граждан, юридических лиц на действия (бездействия) гражданского служащего, гражданского служащего, находящегося в его непосредственном подчинении;
−    качеству оказания государственных услуг.

Прием документов осуществляется по адресу: 197101, г. Санкт-Петербург, ул. Рентгена, д. 1, отдел государственной службы, кадров, спецработы, правового и документационного обеспечения. В связи с отсутствием технической возможности работы с федеральной государственной информационной системой «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской федерации» документы для участия в конкурсе принимаются только на бумажном носителе.
Начало приема документов для участия в конкурсе в 10-00   10 июня  по    12-00   01 июля 2019 года.
Документы принимаются ежедневно с 9-00 до 17-00, в пятницу до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Северо-Европейское межрегиональное территориальное управление по надзору за ядерной и радиационной безопасностью Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26  мая 2005 г. № 667-р (с приложением фотографии);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копия трудовой книжки, копии документов об образовании);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
з) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) справка о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, в соответствии с Указом Президента от 18.05.2009 № 559.
Гражданскому служащему, участвующему в конкурсе на замещение вакантной должности, получение документов обеспечивает кадровая служба государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Условия проведения конкурса:
1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Северо-Европейском межрегиональном территориальном управлении по надзору за ядерной и радиационной безопасностью Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При проведении конкурса тестирование и индивидуальное собеседование является обязательным методом оценки. Необходимость проведения остальных методов оценки определяется конкурсной комиссией.
Кандидат может самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской федерации» (www.gossluzhba.gov.ru, раздел «тесты для самопроверки»).
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Возврат к списку